MedZ se repositionne sur le marché à travers son ouverture sur tous les nouveaux métiers mondiaux par la création d’espaces et de concepts novateurs, générateurs de progrès pour le Maroc.

Notre vision :

Notre ambition est de devenir un leader dans la création de pôles de compétitivité innovants au service du développement économique et social du Maroc.   

Pour accomplir nos nouvelles missions et réaliser notre vision, nous nous engageons dans une démarche de progrès qui s’inscrit dans la recherche d’un équilibre entre les différentes parties prenantes de notre environnement qui sont : nos clients, notre actionnaire CDG Développement, nos collaborateurs, nos fournisseurs stratégiques et la collectivité.

Nos orientations stratégiques :

Nos orientations stratégiques se réfèrent à celles du Groupe CDG et CDG Développement ainsi qu’à nos missions et nos axes de développement.  

OEUVRER POUR TOUS NOS CLIENTS :

Notre volonté est d’accroître la satisfaction de tous nos clients et de développer des relations de confiance et de proximité avec eux. Nos objectifs traduisent cette volonté :

• Accompagner et impulser  les politiques des Pouvoirs Publics,
• Etre précurseur et innovant en matière de création d’espaces de progrès,  
• Mettre à la disposition des investisseurs, à des prix compétitifs, des lots de terrain dans un concept d’aménagement intégré et de qualité,
• Offrir à nos clients des prestations de service de qualité en s’appuyant sur notre expertise.

GARANTIR LA PERENNITE DE NOTRE ORGANISATION :

Pour répondre aux attentes de CDG développement, nous nous engageons à :

• Assurer la rentabilité des projets en optimisant les facteurs de coût (foncier, coût d’aménagement, délai) et les revenus.
• Instaurer une dynamique de performance dans les  processus.

Ces objectifs traduisent notre conviction que la recherche de la performance économique et l’amélioration continue des processus sont non seulement compatibles mais indissociables.

ETRE ATTENTIF A NOS COLLABORATEURS :

Le capital humain constitue une vraie richesse pour innover et progresser. Conscients de cette réalité, nous favoriserons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs en prenant en compte leurs compétences et en créant le climat adéquat pour encourager le travail d’équipe et pour permettre à tout un chacun de se mobiliser pour une plus grande efficacité et réussite des projets.

RENFORCER NOTRE ATTRACTIVITE VIS-A-VIS DES MEILLEURS FOURNISSEURS :

Nos activités sont caractérisées par une forte externalisation. Nos fournisseurs stratégiques font partie intégrante de la chaîne de valeur qui nous permet d’assurer la satisfaction de nos clients. Nous devons veiller d’être accompagné des meilleurs prestataires et entreprises intervenants dans les projets.

OEUVRER DURABLEMENT POUR LES GENERATIONS FUTURES :

Le développement durable est au centre de tous les projets de MedZ. Notre responsabilité est de réaliser des projets créateurs d’emploi et d’activités économiques et respectueux de l’environnement.

Afin de garantir l’atteinte de ces objectifs, nous nous engageons à assurer la disponibilité des ressources nécessaires au déploiement de ces orientations et à mettre en œuvre les outils de pilotage et de suivi des objectifs pour mener à bien cette démarche de progrès à laquelle nous participerons tous.

Son succès est vital pour que MedZ reste pour longtemps une société dynamique et performante. Nous sommes persuadés que ce succès sera atteint par l’engagement de chacun d’entre nous et par notre forte adhésion aux valeurs du Groupe CDG qui sont : Innovation, Synergie, Performance et Citoyenneté.