Hiring Kiosks: EFE-Maroc installe des bornes interactives pour rapprocher les jeunes des offres d’emploi

Hiring Kiosks: EFE-Maroc installe des bornes interactives pour rapprocher les jeunes des offres d’emploi
Les Hiring Kiosks sont une innovation de EFE-Maroc, pour laquelle l’entité avait remporté l’année dernière le prix de l’innovation de The Velaj Foundation. Il s’agit de bornes de recrutement localisées installées dans les grandes zones d’activité économique, offrant aux entreprises et aux chercheurs d’emplois un outil gratuit, libre-service, économique, écologique et rapide. Elles sont mises en place dans le but de résorber l’écart entre l’offre et la demande sur le marché de travail marocain. Grâce à l’appui de plusieurs partenaires tels que The Velaj Foundation, DELL Technologies, MEPI, la Fondation Citi, et MEDz, cette idée novatrice a pu être concrétisée rapidement.
« Les bornes Hiring Kiosks ont un seul objectif : simplifier la recherche d’emploi en connectant, de manière simple et rapide, les jeunes aux offres d’emploi, en moins de 3 minutes et sans CV », a précisé Raid Haidar, le Responsable des partenariats et du développement des programmes de EFE-Maroc.
Pour fluidifier le recrutement local, ces bornes électroniques assurent une meilleure intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi, garantissant une visibilité sur les postes à pourvoir au sein des entreprises. La collecte de ces offres se fait de manière géo-localisée et est actualisée en temps réel.
« La digitalisation des processus de candidatures, le e-recrutement et le Job Matching sont un grand pas vers le futur. Cette technologie de recrutement sans CV garantit non seulement un gain de temps considérables, mais aussi une optimisation des coûts et des ressources pour les employeurs et les candidats. Elle permet de surmonter un obstacle culturel majeur en s’adaptant au mieux au comportement des chercheurs d’emploi, » a déclaré Hanane Cherkaoui, Directrice Générale de EFE-Maroc.
Plus utiles que jamais, les bornes Hiring Kiosks sont un outil essentiel pour la dynamisation du marché de l’emploi en cette période post-pandémique. Les jeunes chercheurs d’emploi n’ont qu’à renseigner leur nom, prénom, téléphone et adresse email sur la borne.
Par la suite, ils recevront un formulaire où ils seront invités à répondre à quelques questions filtrantes pour finaliser leur candidature. Ils recevront par la suite un appel de la part de EFE-Maroc pour les préparer aux entretiens avec des formations gratuites et un accompagnement personnalisé.
« C’est un grand honneur pour moi de voir ce projet se concrétiser. Nous sommes passés d’une idée novatrice sur le papier à la matérialisation effective avec des bornes implémentées au profit des demandeurs d’emplois sur plusieurs villes au Royaume. En tant que partenaire de ce projet, cela me rend très fier, et j’espère que les jeunes chercheurs d’emploi apprécieront cette innovation », a déclaré Alex Velaj, Président du Conseil d'Administration et Directeur Général de la Fondation Velaj.
Articles similaires

Interview chez MEDZ
MEDZ a participé en juillet dernier à la 1ère édition du Forum International des Energies de l’Industrie, organisé par Industrie du Maroc sous la thématique « Décarbonation, quelles opportunités pour l’industrie marocaine ? ». M. Mohssine Semmar, Membre du Directoire, a en effet animé le 2e panel intitulé « Les besoins énergétiques de l’industrie marocaine vers un modèle durable », en délivrant la vision de MEDZ et quelques-unes de ses réalisations. Retour sur les grandes lignes. ...


Des actions de sensibilisation en faveur des collaborateurs MEDZ
Partant de ses missions, le développement durable fait partie de l’ADN de MEDZ. Son activité impacte le développement économique et social des régions, crée de la valeur pour ses clients et ses partenaires mais aussi de la richesse pour le Groupe CDG. ...
